Личный кабинет компании Актион-МЦФЭР: регистрация в системе, программа лояльности

Актион-МЦФЭР

Актион-МЦФЭР — это компания, специализирующаяся на выпуске печатных электронных изданий. Параллельно с этим здесь происходит обучение и выпуск специалистов. Продукция компании имеет широкую популярность среди бухгалтеров, юристов, финансистов и управленцев. Печатные издания необходимы в сфере образования и медицины. Более 60 000 тысяч человек ежегодно проходят онлайн-курсы, разработанные высококлассными специалистами компании. Помимо этого, ежедневно дается свыше 3000 консультаций в день. Для того чтобы пройти необходимые курсы, требуется регистрация в системе. Каждый месяц регистраций насчитывается около 50 000. Каждый желающий может стать членом команды, но предварительно нужно получить доступ в личный кабинет Актион-МЦФЭР.

Регистрация личного кабинета

Регистрация может производиться стандартным способом. Для этого заполняется форма обратной связи, где из персональных данных нужно оставить только ФИО, должность, адрес электронной почты, номер телефона и придуманный пароль. Далее идет авторизация по ссылке, отправленной в письме на электронную почту.

Есть также альтернативные способы регистрации, они осуществляются через социальные сети Одноклассники, ВКонтакте, Facebook или через Google+, Яндекс. Эти способы предпочтительней тем, что регистрация происходит в один клик.

вход в актион-мцфэр

Вход в личный кабинет

Если регистрация успешно проведена, и доступ в личный кабинет уже есть, каждый последующий вход будет простым. Нужно зайти на официальный сайт компании (https://www.action-mcfr.ru/) и на главной его странице найти в правом верхнем углу кнопку «Вход». Указав данные учетной записи, пользователь попадает в личный кабинет.

Программа лояльности

Авторизация в системе имеет множество преимуществ. Одно из них — это возможность участия в программе лояльности. Для того чтобы ею воспользоваться, нужно авторизоваться в личном кабинете программы лояльности — action-bonus.ru. После этого за каждую подписку пользователь получает бонусы, которые накапливаются и затем могут быть потрачены на приобретение товаров или услуг.

Получать бонусы можно, заказывая печатные или электронные издания. За каждый вид продукции предусмотрено определенное количество баллов. Кроме того, количество бонусов зависит и от самого пользователя. Чем выше уровень аккаунта, чем активнее идет оформление подписок и чем они дороже, тем больше пользователь получает бонусов.

Важно! Если выполняется разовое приобретение услуги, то не следует рассчитывать на бонус, превышающий 5% от стоимости продукта.

Есть четыре статуса аккаунта: VIP, золотой, серебряный, бронзовый. Набирая активность, можно без труда поднять уровень лояльности. По результатам года подводится итог, статус обновляется, и в следующем году баллы начисляются по новому статусу клиента.

Возможности личного кабинета

ЛК предоставляет пользователю такой функционал:

  • Оперативное получение технической поддержки в режиме онлайн.
  • Получение профессиональной помощи и необходимых сведений, исходя из должности, которая была заявлена при регистрации.
  • Закрепление личного менеджера, который своевременно станет информировать о новых продуктах.
  • Получение доступа к полезным видео на необходимые темы.
  • Получение доступа ко всем существующим законам.
  • Скачивание нужных программ, заказ подписок, изданий.
  • Участие в программе лояльности, получение бонусов, которые можно тратить на продукцию партнеров сервиса.
  • Оплачивать все покупки любым удобным способом.

Важно! С помощью личного кабинета можно оставлять резюме в интересующих компаниях и регулярно получать самые свежие вакансии.

Российская медиакомпания

Актион-МЦФЭР максимально ответственно подходит к каждому своему проекту. Особенно востребованы такие разделы:

  • Вакансии. Для того чтобы пользователи могли без проблем использовать этот раздел, создано 26 приложений. Все они могут работать в Google Play и App Store. В компанию Актион-МЦФЭ ведется строгий отбор, сюда постоянно требуются квалифицированные специалисты: бухгалтеры, финансисты, программисты, эксперты по налогам и бухучету, корреспонденты.
  • Журнал «Финансовый директор» необходим для финансовых и генеральных директоров, бухгалтеров и аудиторов. Все в нем посвящено управлению финансами. Журнал выпускается высококлассными специалистами в данной области, как отечественными, так и иностранными. Над журналом одновременно работает свыше 50 специалистов. Очень ценен обмен опытом в данной сфере, способы решения возникающих проблем.

«Журнал Кадровое дело» имеет 120 000 подписчиков. Это незаменимое издание для руководителей и сотрудников кадровых служб (особенно государственных учреждений).

Журнал выходит ежемесячно. В нем можно найти все, что касается трудового законодательства, охраны труда, кадрового менеджмента, разрешения трудовых споров. Ведется обмен опытом между российскими и иностранными специалистами. Подписка на журнал гарантирует свежие идеи и освоение эффективных методик.